A.物質(zhì)世界的改變
B.信息角色的改變
C.政府組織的改變
D.道德觀念的改變
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A.托福勒
B.奈斯比特
C.柯林斯
D.卡普蘭
A.提高員工與管理者的能力
B.強化領(lǐng)導(dǎo)的溝通
C.明確界定跨職能或部門的工作關(guān)系
D.明確界定管理和領(lǐng)導(dǎo)程序
A.《產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略》
B.《提升組織》
C.《營銷戰(zhàn)》
D.《定位時代》
A.批評現(xiàn)代組織的弊病
B.倡導(dǎo)授權(quán)與參與式管理
C.管理層級的設(shè)立與否
D.批評哈佛商學(xué)院于咨詢顧問
A.必要組織理論
B.責(zé)任時間幅度思想
C.生存需要理論
D.工作需要理論
A.按照比較的對象區(qū)分
B.按照比較的標(biāo)準(zhǔn)來區(qū)分
C.按照比較的內(nèi)容來區(qū)分
D.按照比較的綜合指數(shù)來區(qū)分
A.目的與手段
B.時間范圍
C.空間范圍
D.長期與短期
A.小批量與單位生產(chǎn)方式
B.大批量生產(chǎn)方式
C.流程生產(chǎn)或者連續(xù)生產(chǎn)
D.綜合生產(chǎn)
A.控制
B.命令
C.可預(yù)測性
D.僵化
A.僵化式組織
B.官僚式組織
C.墨跡式組織
D.老大式組織
最新試題
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是()。
以下命題屬于歐文的是()。