A.企業(yè)應(yīng)成立工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作
B.企業(yè)應(yīng)組織開展有針對(duì)性的專題培訓(xùn)，使全體員工掌握雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)相關(guān)知識(shí)
C.事故隱患排查治理工作，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改管控措施的缺陷，使安全風(fēng)險(xiǎn)重回可接受程度
D.雙重預(yù)防機(jī)制是避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生的兩道屏障，兩道屏障相互獨(dú)立，互不影響
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A.甲、乙、丙、丁各承包商之間須簽訂安全管理協(xié)議，并指定專人進(jìn)行統(tǒng)一管理
B.丙公司涉及特種作業(yè)的，作業(yè)人員須持證上崗
C.乙公司進(jìn)場前，發(fā)包單位須審查其近兩年的安全業(yè)績
D.丁公司涉及危險(xiǎn)性較大工程的應(yīng)編寫專項(xiàng)施工方案
A.事故現(xiàn)象→事故經(jīng)過→直接原因→間接原因→基礎(chǔ)原因
B.事故現(xiàn)象→事故經(jīng)過→直接原因→基礎(chǔ)原因→間接原因
C.事故經(jīng)過→事故現(xiàn)象→直接原因→間接原因→基礎(chǔ)原因
D.事故現(xiàn)象→事故經(jīng)過→間接原因→直接原因→基礎(chǔ)原因
A.宿命論與被動(dòng)型
B.系統(tǒng)論與綜合型
C.經(jīng)驗(yàn)論與事后型
D.本質(zhì)論與預(yù)防型
A.金屬冶煉企業(yè)
B.煤礦企業(yè)
C.民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)
D.建筑施工企業(yè)
A.最大險(xiǎn)
B.加權(quán)平均
C.概率求和
D.頻率分析
A.文明施工管理
B.安全生產(chǎn)費(fèi)用使用管理
C.變更管理
D.個(gè)體防護(hù)用品的使用管理
A.一般作業(yè)中，往往是采光與照明混合或交替使用，構(gòu)成勞動(dòng)者作業(yè)的光環(huán)境
B.作業(yè)環(huán)境中的噪聲危害分為輕度危害、中度危害、重度危害、極重危害4個(gè)級(jí)別
C.低溫作業(yè)定義為，在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，其工作地點(diǎn)平均氣溫等于或低于4℃的作業(yè)
D.腌制業(yè)腌咸菜、家禽屠宰分割、稻田的拔秧插秧等作業(yè)均屬于高濕作業(yè)
A.董事長李某
B.總經(jīng)理張某
C.常務(wù)副總趙某
D.安全總監(jiān)郭某
A.指標(biāo)預(yù)警
B.因素預(yù)警
C.綜合預(yù)警
D.監(jiān)測預(yù)警
A.這名員工的性格為攻擊型性格
B.這名員工的氣質(zhì)類型在交通事故發(fā)生率中排行第二
C.這名員工在導(dǎo)致事故時(shí)的心理為僥幸心理
D.這名員工導(dǎo)致事故時(shí)的心理狀態(tài)，在特定的情況下可能表現(xiàn)為爭強(qiáng)好勝，打賭、不認(rèn)輸
最新試題
甲化工企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)進(jìn)行擴(kuò)建，委托乙、丙兩個(gè)企業(yè)進(jìn)行施工，下列對(duì)承包商管理的說法中正確的是（）。
根據(jù)一定的規(guī)則，組織相關(guān)專家進(jìn)行積極的創(chuàng)造性思維，對(duì)具體問題共同探討、集思廣益的一種安全評(píng)價(jià)方法是（）。
企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)程序中，下達(dá)評(píng)價(jià)通知書的下一步是（）。
企業(yè)安全文化建設(shè)的操作步驟有五步，其中制定規(guī)劃的下一步是（）。
下列關(guān)于危險(xiǎn)作業(yè)的特點(diǎn)的說法不正確的是（）。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患，在隱患分類所依據(jù)的指標(biāo)為（）。
安全技術(shù)措施分為防止類和減少類，下列屬于防止類的是（）。
下列不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)國家強(qiáng)制實(shí)施的行業(yè)是（）
統(tǒng)計(jì)表是統(tǒng)計(jì)描述的重要工具，所以統(tǒng)計(jì)表的制作有著嚴(yán)格的要求，下列關(guān)于制表基本要求說法錯(cuò)誤的是（）。
緊急停車屬于安全設(shè)施中的（）。