梁某想創(chuàng)立一家建筑企業(yè)，但不具備申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的條件，于是向有關(guān)部門提供了虛假材料并蒙混過關(guān)，獲得施工總承包資質(zhì)序列三級資質(zhì)。后來該企業(yè)在接受相關(guān)部門檢查時，卻被查出并處罰款5萬，要求其限期改正。根據(jù)背景材料，回答以下問題。

梁某想創(chuàng)立一家建筑企業(yè)，但不具備申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的條件，于是向有關(guān)部門提供了虛假材料并蒙混過關(guān)，獲得施工總承包資質(zhì)序列三級資質(zhì)。后來該企業(yè)在接受相關(guān)部門檢查時，卻被查出并處罰款5萬，要求其限期改正。根據(jù)背景材料，回答以下問題。

梁某在與其朋友合伙經(jīng)營一個施工承包公司后，打算自己創(chuàng)辦一家新的施工承包公司，做好相關(guān)準(zhǔn)備后，梁某攜帶相關(guān)材料到有關(guān)部門申請施工總承包資質(zhì)序列三級資質(zhì)，在三個月后取得了申請的資質(zhì)，進行正式施工承包，五年后由于申請的資質(zhì)證書有效期滿，他向資質(zhì)許可機關(guān)提出延續(xù)申請。根據(jù)背景材料，回答以下問題。

梁某在與其朋友合伙經(jīng)營一個施工承包公司后，打算自己創(chuàng)辦一家新的施工承包公司，做好相關(guān)準(zhǔn)備后，梁某攜帶相關(guān)材料到有關(guān)部門申請施工總承包資質(zhì)序列三級資質(zhì)，在三個月后取得了申請的資質(zhì)，進行正式施工承包，五年后由于申請的資質(zhì)證書有效期滿，他向資質(zhì)許可機關(guān)提出延續(xù)申請。根據(jù)背景材料，回答以下問題。

某住宅小區(qū)，A承包單位對裝飾工程進行勞務(wù)分包，A單位對勞務(wù)分包單位資質(zhì)提出了以下兩個方面的要求：
1、資格要求：施工作業(yè)隊所在的勞務(wù)企業(yè)應(yīng)符合建筑施工工程資質(zhì)要求；勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊屬于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門、行業(yè)管理協(xié)會和企業(yè)考核評價合格的隊伍；施工作業(yè)隊已經(jīng)完成對進場施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門的備案。
2、政策管理要求：勞務(wù)隊伍的管理行為應(yīng)符合國家及地方政府法律法規(guī)與政策的要求。勞務(wù)分包單位確定后，A承包單位勞務(wù)員對勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格進行了核驗。
根據(jù)背景材料，回答以下問題。

某住宅小區(qū)，A承包單位對裝飾工程進行勞務(wù)分包，A單位對勞務(wù)分包單位資質(zhì)提出了以下兩個方面的要求：
1、資格要求：施工作業(yè)隊所在的勞務(wù)企業(yè)應(yīng)符合建筑施工工程資質(zhì)要求；勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊屬于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門、行業(yè)管理協(xié)會和企業(yè)考核評價合格的隊伍；施工作業(yè)隊已經(jīng)完成對進場施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門的備案。
2、政策管理要求：勞務(wù)隊伍的管理行為應(yīng)符合國家及地方政府法律法規(guī)與政策的要求。勞務(wù)分包單位確定后，A承包單位勞務(wù)員對勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格進行了核驗。
根據(jù)背景材料，回答以下問題。