企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括（）。

企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。

從價值消耗角度，辦公用品分為（）。

企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。

大企業(yè)行政崗位因人設崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設人。

企業(yè)做好了預測后，就要絕對相信預測。

崗位素質模型是從（）方面分析崗位。

企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內外有別，遵循（）原則。

在出差時間長、經費支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結束后，憑費用單據回企業(yè)報銷。

企業(yè)學的決策方案的形成和快擇價倚重于科學的信息處理。