A.矩陣制結(jié)構(gòu)
B.動態(tài)網(wǎng)絡型結(jié)構(gòu)
C.扁平式組織結(jié)構(gòu)
D.錐形式組織結(jié)構(gòu)
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A.集權(quán)與分權(quán)的相關關系
B.管理幅度與組織層級的相關關系
C.技術的簡單性與復雜性的相關關系
D.規(guī)模大小的相關關系
A.感情
B.目標
C.規(guī)章制度
D.效率
A.車間主任
B.銷售經(jīng)理
C.會計師
D.營銷主管
A.容易協(xié)調(diào)
B.決策的效率和質(zhì)量
C.影響歸屬感和認同感
D.參與性強
A.大規(guī)模組織一般具有機械式組織的特點,管理規(guī)范有序
B.有機式組織具有“船小好掉頭”的優(yōu)勢
C.組織結(jié)構(gòu)有向有機式轉(zhuǎn)變的趨勢
D.有機式結(jié)構(gòu)比機械式結(jié)構(gòu)更有優(yōu)勢
最新試題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
關于授權(quán)的理解不正確的一項是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設計可采取()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設計不包括()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()