多項選擇題決定行為的結果因素包括（）。
A.學習的遺傳機制
B.自我強化
C.替代性強化
D.社會的預兆性線索
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1.多項選擇題《社會學習理論》一書主要是從（）這三個角度研究人的行為。
A.行為習得過程
B.交互決定
C.自我效能
D.關系需要
2.多項選擇題工作特征模型指出工作越是具備（）這三個條件，員工的動機、績效和滿意感就越強，曠工和辭職的可能性就越大。
A.多樣性
B.完整性
C.鼓勵性
D.重要性
3.多項選擇題定位是指企業(yè)根據(jù)競爭者現(xiàn)有的產(chǎn)品在市場上所處的位置，從而在市場上確定適當?shù)奈恢?。主要針對（）?/a>
A.生產(chǎn)成本的預算
B.消費市場的調查
C.潛在產(chǎn)品的預定位
D.現(xiàn)有產(chǎn)品的再定位
4.多項選擇題杰克.特勞特開創(chuàng)的定位理論主要包括（）
A.營銷定位
B.產(chǎn)品營銷
C.品牌定位
D.管理營銷
5.多項選擇題利克特將領導風格劃分為以下（）幾種類型。
A.專職權威式
B.溫和專制式
C.民主協(xié)商式
D.民主參與式
6.多項選擇題經(jīng)理角色學派中，經(jīng)理的角色可分為（）三類。
A.人際關系方面的角色，包括掛名首腦、聯(lián)絡者和領導的角色
B.信息方面的角色，包括監(jiān)聽者、傳播者和發(fā)言人的角色
C.決策方面的角色，包括企業(yè)家、混亂駕馭者、資源分配者和談判者的角色
D.領導方面的決策，包括掛名首腦、企業(yè)家和發(fā)言人的角色
7.多項選擇題美國行為科學家克萊頓.P.阿爾德弗1969年在《關于人類需要的一種新理論的實證研究》一文中修正了馬斯洛的觀點，將需要層次壓縮為三種人類需要，即（），因此其理論稱作ERG理論。
A.生存需要
B.職業(yè)需要
C.關系需要
D.發(fā)展需要
8.多項選擇題20世紀70年代的行為科學不斷發(fā)展，新出現(xiàn)的理論有（）。
A.ERG理論
B.社會學習理論
C.路徑-目標理論
D.領導理論
9.多項選擇題行為科學發(fā)展主要包括（）。
A.提升理論
B.行為理論
C.激勵理論
D.領導理論
10.多項選擇題布魯斯.亨德森作為戰(zhàn)略管理學派的杰出貢獻者，在波士頓創(chuàng)立了第一家真正意義上的戰(zhàn)略咨詢公司，同時也是（）的原創(chuàng)者。
A.波士頓矩陣
B.經(jīng)驗曲線
C.三四規(guī)則矩陣
D.ERG理論