單項選擇題公司的年終獎金只適合:()
A.80%~90%的員工
B.80%~90%的骨干人員
C.占骨干人數5%~10%的員工
D.占員工人數5%~10%的骨干人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題把一個人的觀念轉變過來形成一種習慣,再形成一種熱愛是一個:()
A.改變的過程
B.評價的過程
C.激勵的過程
D.影響的過程
2.單項選擇題人力資源管理的最高境界是:()
A.選好競聘對象
B.做好三拍干部
C.企業(yè)文化的管理
D.思路新穎,方法靈活
3.單項選擇題客戶價值的底線目標是:()
A.超越客戶期望
B.滿足客戶需求
C.規(guī)避投入的風險
D.具備客戶的需求
4.單項選擇題領導要懂得把職業(yè)人變成事業(yè)人,把打工者變成:()
A.忠實者
B.領導者
C.經理人
D.職業(yè)人
5.單項選擇題中央電視臺在2007年3月份針對中國的十佳雇主做了一檔對話節(jié)目,員工之所以評選他們?yōu)槭压椭鳎偨Y起來其實就三個詞,即:()
A.成長感、公平感和成就感
B.安全感、公平感和成就感
C.成長感、歸宿感、成就感
D.成長感、榮譽感和安全感
最新試題
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的()?
題型:多項選擇題
在團隊中,哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現()?
題型:單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系,并強調個人關懷()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效()?
題型:單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格強調權威和決策權集中在領導者手中()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種角色通常負責分析數據和提供邏輯思考()?
題型:單項選擇題