A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
B.分析事物內(nèi)部矛盾
C.直接創(chuàng)新
D.對(duì)多個(gè)設(shè)想進(jìn)行篩選
您可能感興趣的試卷
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A.推廣應(yīng)用
B.總結(jié)提高
C.篩選設(shè)想
D.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
A.因果聯(lián)想
B.對(duì)比聯(lián)想
C.相似聯(lián)想
D.接近聯(lián)想
A.因果聯(lián)想
B.對(duì)比聯(lián)想
C.相似聯(lián)想
D.接近聯(lián)想
A.環(huán)境方面的障礙
B.外部心理障礙
C.內(nèi)部心理障礙
D.內(nèi)部智能障礙
A.環(huán)境方面的障礙
B.外部心理障礙
C.內(nèi)部心理障礙
D.內(nèi)部智能障礙
A.無(wú)意幻想
B.有意幻想
C.直接幻想
D.間接幻想
A.對(duì)比型想象
B.幻想型想象
C.再造型想象
D.接近型想象
A.對(duì)比型想象
B.幻想型想象
C.再造型想象
D.創(chuàng)造型想象
A.再創(chuàng)造性思維
B.逆向思維
C.橫向思維
D.顛倒思維
A.產(chǎn)生新想法
B.有新的轉(zhuǎn)換或發(fā)展
C.做好綜合改善
D.評(píng)價(jià)和發(fā)展
最新試題
關(guān)于薪酬關(guān)系的說(shuō)法,以下哪些是正確的?()
在薪酬的實(shí)質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說(shuō)法哪些是正確的?()
員工滿意度調(diào)查可以分別通過(guò)以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()
簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。
行為主導(dǎo)型作為績(jī)效考評(píng)方法的一種,其主觀考評(píng)方法有以下哪些?()
請(qǐng)分析該企業(yè)績(jī)效考核工作存在的問(wèn)題。
以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用?()
作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)?()
如何通過(guò)企業(yè)的組織評(píng)價(jià)獲取信息?
為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績(jī)效管理,該企業(yè)應(yīng)對(duì)考核周期做何改進(jìn)?