A.想象思維
B.心理思維
C.聯(lián)想思維
D.判斷思維
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A.有意想象
B.無意想象
C.外部智能障礙
D.內(nèi)部智能障礙
A.缺點列舉法
B.希望點列舉法
C.特性列舉法
D.成對列舉法
特性列舉法的實施步驟如下,其中排序正確的是()。
①從名詞、形容詞、動詞三個方面進(jìn)行特性列舉;
②將對象的特性或?qū)傩匀繉懗鰜恚?br/>③提出方案并對方案進(jìn)行評價討論,使產(chǎn)品能符合人們的需要和目的;
④在各項目下試用可替代的各種屬性加以置換,列出具有獨創(chuàng)性的方案。
A.①②③④
B.②①③④
C.②①④③
D.①③②④
A.缺點逆用法
B.焦點法
C.希望點列舉法
D.缺點列舉法
A.形態(tài)分析法
B.焦點法
C.二元坐標(biāo)法
D.主體附加法
A.設(shè)問檢查法
B.組合技法
C.智力激勵法(頭腦風(fēng)暴法)
D.逆向轉(zhuǎn)換型技法
A.再造性想象
B.創(chuàng)造性想象
C.無意想象
D.幻想性想象
A.再造性想象訓(xùn)練
B.收斂思維訓(xùn)練
C.聯(lián)想思維訓(xùn)練
D.無意想象訓(xùn)練
A.發(fā)散思維
B.聯(lián)想思維
C.邏輯思維
D.想象思維
A.發(fā)散思維
B.聯(lián)想思維
C.想象思維
D.邏輯思維
最新試題
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項目設(shè)計需要考慮的原則有哪些?()
作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
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勞動爭議處理的具體原則的落實,保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實現(xiàn),以下哪些屬于勞動爭議處理的原則?()
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()