判斷題用人單位可以對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育
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分權(quán)管理屬于（）
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醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的承保對(duì)象是（）
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下列不是勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商原則的是（）
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社會(huì)保障制度的目標(biāo)是（）
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是（）
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下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
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下列對(duì)于現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫制度中存在的問(wèn)題及改革說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
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關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件，下列說(shuō)法不正確的是（）
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下列對(duì)于中國(guó)社會(huì)福利制度的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
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談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個(gè)月以內(nèi)（）
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