單項選擇題大約（）的美國員工對工作充滿激情。
A.1/4
B.1/2
C.1/2多一點
D.3/4
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1.單項選擇題我們能夠引導個體激勵朝向有利于（）的方向。
A.只有組織
B.個體和/或組織
C.只有個體
D.只有個體的家庭
2.單項選擇題激勵的哪個要素是強度或者內驅力的測量指標？（）
A.方向
B.努力
C.持續(xù)性
D.成就
3.單項選擇題激勵不是（）。
A.固定不變的個人特質
B.通向一個目標的過程
C.因情境而異
D.需要方向的
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
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下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是（）。
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所有管理人員，無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現了計劃的（）性質。
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據是（）
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人的道德發(fā)展需要經歷（）個階段。
題型：單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題