A.企業(yè)所有者
B.企業(yè)債權(quán)人
C.企業(yè)管理者
D.政府經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)
E.商品和勞務(wù)供應(yīng)商
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總資產(chǎn)報(bào)酬率是企業(yè)盈利能力的關(guān)鍵,是影響凈資產(chǎn)收益率最重要的指標(biāo),具有很強(qiáng)的綜合性。
考核企業(yè)的發(fā)展能力,可以抑制企業(yè)的短期行為,有利于完善現(xiàn)代企業(yè)制度。
永續(xù)盤存制是更為準(zhǔn)確的存貨盤存方法,所有企業(yè)都應(yīng)采用永續(xù)盤存制。
企業(yè)的財(cái)務(wù)分析目標(biāo)可與企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)有所差異。
一個(gè)科學(xué)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系是戰(zhàn)略成功實(shí)施的關(guān)鍵,它將結(jié)果與預(yù)先確定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比來判斷戰(zhàn)略實(shí)施狀況的好壞。
企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷售利潤(rùn)分析應(yīng)該是常規(guī)行為,不僅在報(bào)告期分析,還應(yīng)是財(cái)務(wù)部門定期執(zhí)行的工作,及時(shí)為企業(yè)各部門提供,以各部門做出及時(shí)反映。
盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn),也是其發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)企業(yè)管理的突破口。
企業(yè)進(jìn)行分部報(bào)告分析,劃分的分部一旦確定不會(huì)調(diào)整。
企業(yè)放寬賒銷政策,銷售行為就會(huì)降低應(yīng)收款項(xiàng)的比率,貨幣資金比率就會(huì)下降。
平衡計(jì)分卡是一種全方位的、財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的策略性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。