多項(xiàng)選擇題企業(yè)外部利益者對(duì)企業(yè)的共同期望是企業(yè)應(yīng)承擔(dān)一系列社會(huì)責(zé)任。這些社會(huì)責(zé)任包括()

A.珍惜稀缺資源
B.履行繳納國家稅金的義務(wù)
C.反對(duì)世界上存在的政治不平等
D.制定安全政策


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1.多項(xiàng)選擇題管理學(xué)界對(duì)投資者與經(jīng)理人員的矛盾有不少論述,具有代表性的模型包括()

A.威廉森的管理權(quán)限理論
B.馬里斯的增長模型
C.列昂惕夫模型
D.彭羅斯的最佳投資戰(zhàn)略理論

3.多項(xiàng)選擇題變革的過程可能會(huì)對(duì)企業(yè)人員的健康產(chǎn)生一定的影響,變革受到抵制的原因可能有()

A.迷失方向
B.工作地點(diǎn)和工作模式造成的
C.環(huán)境變化
D.不確定性可能導(dǎo)致無安全感

5.多項(xiàng)選擇題在戰(zhàn)略變革中對(duì)人的行為的掌控是最重要也是最困難的,其中,高級(jí)管理層的作用包括()

A.當(dāng)利益集團(tuán)出現(xiàn)矛盾時(shí),高級(jí)管理層應(yīng)當(dāng)支持代理人
B.審議和監(jiān)控變革的進(jìn)程
C.簽署和批準(zhǔn)變革,并保證將它們公開
D.必須贏得關(guān)鍵部門的支持