單項選擇題勞動定額修訂的步驟分為準備階段、修訂階段以及（）。

A.審批階段
B.審查平衡和總結(jié)階段
C.收集信息階段
D.修改階段


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1.單項選擇題對各項勞動法律制度均具有約束力。這體現(xiàn)了勞動法的基本原則具有（）。

A.高度的穩(wěn)定性
B.指導性、綱領(lǐng)性
C.特殊性
D.高度的權(quán)威性

3.單項選擇題關(guān)于合成考評法說法錯誤的是（）。

A.考評的側(cè)重點具有雙重性，既考慮崗位職責和現(xiàn)實任務(wù)，又考慮團隊員工個人潛能的分析與開發(fā)
B.表格復雜，不易填寫
C.考評量表采用三個等級，即極好、滿意、不滿意
D.它考評的是一個團隊而不是某個員工

4.單項選擇題以下不屬于員工福利計劃分類的是（）。

A.自主計劃（如企業(yè)年金、商業(yè)保險鄧）
B.股權(quán)、期權(quán)激勵計劃
C.銷售提成計劃
D.法定計劃（如社保、住房公積金等）

6.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)圖的基本樣式包括組織機構(gòu)圖、組織職務(wù)圖、（）、組織功能圖四種。

A.參謀機構(gòu)圖
B.職位晉升圖
C.組織職能圖
D.降格機構(gòu)圖

8.單項選擇題崗位評價的最后一個步驟是（）。

A.根據(jù)評價點數(shù)情況，確定崗位等級數(shù)目，并確定崗位等級劃分點數(shù)幅度表
B.將初評崗位等級序列表反饋評價委員，對有爭議的崗位進行復評
C.將崗位等級序列表提交工資改革決策委員會討論通過，形成最終的崗位等級序列表
D.將復評結(jié)果匯總，形成崗位等級序列表，崗位評價委員會工作結(jié)束

9.單項選擇題以下哪項不屬于品質(zhì)主導型的考評范圍？（）

A.員工忠誠度
B.業(yè)績完成度
C.組織協(xié)調(diào)能力
D.員工價值觀

10.單項選擇題關(guān)于人力資源費用支出控制的作用說法不正確的是（）。

A.人力資源費用支出控制的實施是降低招聘、培訓、勞動爭議等人力資源管理費用的重要途徑
B.人力資源費用支出控制的實施為防止濫用管理費用提供了保證
C.人力資源費用支出控制可以衡量該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，確定工資幅度，維護企業(yè)和員工雙方各自合法權(quán)益
D.人力資源費用支出控制的實施是在保證員工切身利益、使工作順利完成的前提下使企業(yè)達成人工成本目標的重要手段