A.孫子
B.商鞅
C.韓非
D.李斯
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A.神授的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.理性一法律的權(quán)力
D.絕對的權(quán)力
A.理性一經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
A.對權(quán)力的需要
B.對社交的需要
C.對成就的需要
D.對物質(zhì)的需要
A.工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)力
C.集體氛圍
D.員工素質(zhì)
A.人際關(guān)系
B.信息傳遞
C.決策制定
D.資源配置
A.現(xiàn)有競爭對手
B.潛在的進(jìn)入者
C.供方的議價(jià)能力
D.買方的議價(jià)能力
E.替代品的壓力
A.計(jì)劃階段
B.執(zhí)行階段
C.檢查階段
D.處理階段
A.企業(yè)環(huán)境
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.英雄人物
D.習(xí)俗與儀式
E.文化網(wǎng)絡(luò)
A.中國文化
B.印度文化
C.阿拉伯一伊斯蘭文化
D.瑪雅文化
A.注重融資
B.注重市場營銷
C.注重成本和質(zhì)量管理
D.注重人力資源管理
E.注重勞資關(guān)系協(xié)調(diào)
最新試題
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤外,還包括()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。