判斷題赫茨伯格的雙因素激勵理論認為，滿意和不滿意是同一個連續(xù)統(tǒng)的兩端。
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1.單項選擇題作為組織公民的員工應當（）。
A.嚴格按正式的工作績效要求來做
B.承諾留在組織
C.對組織做出總的貢獻
D.通常心情不錯
E.對組織、組織文化和其他員工抱積極的態(tài)度
2.單項選擇題在解決一個產(chǎn)品分銷問題時，管理者發(fā)現(xiàn)問題的來源有些像花園里紐結的水管，加大壓力解決不了問題（也就是不能從制造上找答案）。這屬于下述哪一種例子？（）
A.發(fā)散性思維
B.垂直思維
C.水平思維
D.收斂性思維
E.責任心
3.單項選擇題下面哪一個不屬于工作相關的壓力源？（）
A.辦公室室溫太高
B.信息不完備情況下的快速決策
C.個性沖突的員工在一起工作
D.新員工入職介紹和培訓不足
E.員工不斷經(jīng)歷疲勞、挫折和無助
4.單項選擇題朱莉希望提高自己的情緒智力。她應當致力于改進以下這些維度，除了（）。
A.自我意識
B.管理情緒
C.同情心
D.創(chuàng)造力
E.社交技巧
5.單項選擇題下面哪一個不屬于“大五人格特質(zhì)”中的維度？（）
A.對自己能夠完成任務的信心或信念
B.信仰和興趣的嚴格程度
C.在與他人相處時感受舒適的程度
D.與他人相處的能力
E.專注的目標的數(shù)目
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題