單項(xiàng)選擇題勞動定員統(tǒng)計(jì)是指勞動定員信息的采集、整理、（）、反饋過程。

A.修改
B.處理
C.定員
D.修訂


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1.單項(xiàng)選擇題勞動安全標(biāo)準(zhǔn)、勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、工傷評殘等級標(biāo)準(zhǔn)屬于（）。

A.管理類勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.工作類勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.基礎(chǔ)類勞動標(biāo)準(zhǔn)

2.單項(xiàng)選擇題勞動力市場的交換行為決定了勞動力的市場價(jià)值，這里的市場價(jià)值指的是（）。

A.勞動要素
B.生產(chǎn)要素
C.生產(chǎn)者
D.工資

3.單項(xiàng)選擇題有關(guān)內(nèi)部招募和外部招募，說法正確的是（）。

A.內(nèi)部招募可能會打擊組織內(nèi)成員的積極性
B.外部招募可能會給優(yōu)勝者帶來困擾
C.外部招募容易形成近親繁殖現(xiàn)象
D.外部招募是指組織到外部勞動力市場上尋找合適的人員來填補(bǔ)組織內(nèi)出現(xiàn)的職位空缺的做法

4.單項(xiàng)選擇題如果企業(yè)的價(jià)值觀是迅速擴(kuò)張、人才引進(jìn)，相應(yīng)的薪酬管理原則是（）。

A.拉大同等級薪酬差距
B.工資水平低于市場平均水平
C.降低銷售提成比例
D.工資水平位于市場中上等水平

5.單項(xiàng)選擇題通過（），保證了員工自主權(quán)，員工就會反映平時(shí)管理層聽不到的聲音，這樣就起到了信息上下溝通的作用。

A.員工滿意度調(diào)查
B.建立反饋制度
C.業(yè)績完成度調(diào)查
D.管理層績效考核

6.單項(xiàng)選擇題以下不屬于工資項(xiàng)目的是（）。

A.加班工資
B.輪班津貼
C.住房基金
D.工資

8.單項(xiàng)選擇題以下不屬于消費(fèi)品的需求的是（）。

A.住房租金
B.其他服務(wù)支出
C.廠房、設(shè)備等固定資產(chǎn)的支出
D.各類消費(fèi)品的支出

10.單項(xiàng)選擇題員工通過績效申訴系統(tǒng)，可以做哪些事情？（）

A.修改績效考評結(jié)果
B.要求賠償
C.要求公司處理考評主體
D.對績效考評提出異議

最新試題

人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。

題型：問答題

作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一，體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

崗位評價(jià)是評定崗位的相對價(jià)值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價(jià)的特點(diǎn)？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響，一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種（）學(xué)習(xí)行為。

題型：單項(xiàng)選擇題

以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動爭議處理的具體原則的落實(shí)，保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實(shí)現(xiàn)，以下哪些屬于勞動爭議處理的原則？（）

題型：多項(xiàng)選擇題