A.高創(chuàng)造性
B.高風(fēng)險(xiǎn)性
C.高投入性
D.低人力資本存量
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A.按計(jì)劃分配
B.績(jī)效工資制度
C.崗位工資制度
D.按勞分配
A.以謀取勝
B.強(qiáng)調(diào)權(quán)變
C.思先于行
D.義利兼得
A.首先提出了經(jīng)濟(jì)管理的研究對(duì)象
B.提出了管理水平優(yōu)劣的判別標(biāo)準(zhǔn)問題
C.認(rèn)為管理具有普遍性,但忽視了管理的特殊性
D.分析了分工的重要性
A.《組織原理》
B.《工廠組織和管理原則》
C.《管理過程:思想、行為和實(shí)務(wù)》
D.《現(xiàn)代生產(chǎn)管理》
A.伯恩斯和斯托克
B.勞倫斯和伍德沃德
C.西蒙和馬奇
D.孔茨和奧唐奈
A.企業(yè)形象
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)品牌
D.企業(yè)產(chǎn)品
A.10/90原則
B.20/80原則
C.30/70原則
D.40/40原則
A.質(zhì)量計(jì)劃
B.質(zhì)量意識(shí)
C.質(zhì)量控制
D.質(zhì)量改進(jìn)
A.鐵塊搬運(yùn)實(shí)驗(yàn)
B.鏟掘?qū)嶒?yàn)
C.高速鋼實(shí)驗(yàn)
D.金屬切削實(shí)驗(yàn)
A.經(jīng)濟(jì)
B.文化
C.科學(xué)
D.產(chǎn)業(yè)
最新試題
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括()。
()屬于決策要素。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。