多項(xiàng)選擇題針對(duì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告責(zé)任中心的實(shí)際業(yè)績(jī)、責(zé)任中心的預(yù)計(jì)業(yè)績(jī)、差異分析的信息，責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)具備的特點(diǎn)有（）。

A.強(qiáng)調(diào)個(gè)人責(zé)任的劃分
B.選擇恰當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)
C.重要信息的展示
D.有效溝通


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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告的特征的有（）。

A.使用主體多元性
B.信息需求多樣性
C.報(bào)告期間不確定性
D.財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)“二元性”

3.多項(xiàng)選擇題以標(biāo)準(zhǔn)成本為基礎(chǔ)的定價(jià)模式可供選擇的形式有（）。

A.變動(dòng)成本
B.完全成本
C.固定成本
D.成本加成

4.多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)增加值的4M 價(jià)值管理體系，具體包括（）。

A.評(píng)價(jià)指標(biāo)
B.管理體系
C.激勵(lì)機(jī)制
D.理念體系

6.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理總結(jié)的四個(gè)方面包括（）。

A.知識(shí)
B.技能
C.文化
D.環(huán)境

7.多項(xiàng)選擇題我國(guó)市場(chǎng)上目前可以選擇的外匯風(fēng)險(xiǎn)管理工具主要有（）。

A.遠(yuǎn)期結(jié)售匯
B.外匯掉期
C.外匯普通期權(quán)
D.外匯期權(quán)組合

8.多項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)價(jià)的主要作用包括（）。

A.績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果是后期落實(shí)激勵(lì)的最重要依據(jù)
B.通過(guò)對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)，可以檢驗(yàn)企業(yè)或部門培養(yǎng)員工的效果
C.績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，可以反映出員工的優(yōu)點(diǎn)與不足，以便后期有針對(duì)性的培養(yǎng)和提高
D.為接下來(lái)與下屬深入溝通績(jī)效問(wèn)題打下良好基礎(chǔ)

9.多項(xiàng)選擇題企業(yè)并購(gòu)決策信息風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的方法包括（）。

A.建立組織保證，避免敵意并購(gòu)
B.聘請(qǐng)中介咨詢機(jī)構(gòu)，改善信息不對(duì)稱狀況
C.充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性
D.改善公司管理

10.多項(xiàng)選擇題業(yè)務(wù)領(lǐng)域的書籍需要做一番工作，才可以應(yīng)用，具體包括（）。

A.如果企業(yè)有業(yè)務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng)，則在信息系統(tǒng)中抽取績(jī)效管理所需要的數(shù)據(jù)
B.定義好數(shù)據(jù)含義和口徑，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)表現(xiàn)為多重不同的口徑
C.將重要或全部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)交由相關(guān)部門分析核對(duì)
D.定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)核實(shí)