A.工資報(bào)酬
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的1至3倍
D.工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的1至5倍
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A.工資報(bào)酬
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.賠償金
D.以上都是
A.繼續(xù)拖欠農(nóng)民工工資
B.總承包企業(yè)墊付
C.勞務(wù)分包企業(yè)墊付
D.業(yè)主墊付
A.包工頭
B.農(nóng)民工的親人
C.農(nóng)民工本人
D.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
A.勞務(wù)輸出服務(wù)
B.職業(yè)介紹服務(wù)
C.住房保障服務(wù)
D.治安管理服務(wù)
A.土地承包權(quán)
B.選舉與被選舉權(quán)
C.就業(yè)權(quán)
D.戶籍權(quán)
A.勞資關(guān)系服務(wù)
B.創(chuàng)業(yè)服務(wù)和后方服務(wù)
C.社會(huì)保障服務(wù)
D.就業(yè)信息的管理和職業(yè)技能的培訓(xùn)
A.任何時(shí)候,用人單位都必須與農(nóng)民工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
B.“勞動(dòng)報(bào)酬”應(yīng)作為勞動(dòng)合同的必備條款之一。
C.農(nóng)民工的駅業(yè)病傷害應(yīng)該得到賠償。
D.不得非法限制農(nóng)民工的人身權(quán)利。
A.人格尊嚴(yán)權(quán)
B.受教育培訓(xùn)權(quán)
C.民主政治參與權(quán)
D.自由擇業(yè)權(quán)
A.沒(méi)有城市戶ロ
B.在城市就業(yè)和工作
C.身份已經(jīng)是工人
D.農(nóng)村進(jìn)域務(wù)工、經(jīng)商的人員
A.取得施工總承包資質(zhì)的企業(yè),可以從事資質(zhì)證書(shū)許可范圍內(nèi)的相應(yīng)工程總承包、工程項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)。
B.取得專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)對(duì)所承接的專業(yè)工程全部自行組織施工,勞務(wù)作業(yè)也不可分包。
C.設(shè)有專業(yè)承包資質(zhì)的專業(yè)工程單獨(dú)發(fā)包時(shí),應(yīng)由取得相應(yīng)專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)承擔(dān)。
D.取得施工勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)可以承接具有施工總承包資質(zhì)或?qū)I(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)分包的勞務(wù)作業(yè)。
最新試題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
人力資源管理具有()等特性。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書(shū)有效期為()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。