多項(xiàng)選擇題以下哪些表現(xiàn)是安索夫多元化戰(zhàn)略的協(xié)同效應(yīng)（）

A.降低成本
B.分散市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
C.擴(kuò)大企業(yè)影響力
D.實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益


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1.多項(xiàng)選擇題安索夫認(rèn)為，企業(yè)生存是由以下哪幾部分構(gòu)成的（）

A.經(jīng)濟(jì)
B.環(huán)境
C.戰(zhàn)略
D.組織

2.多項(xiàng)選擇題西蒙認(rèn)為下級(jí)人員不如高層領(lǐng)導(dǎo)那樣做出更適合整個(gè)系統(tǒng)的決策主要是受（）哪方面限制。

A.個(gè)人的認(rèn)識(shí)
B.情報(bào)來(lái)源
C.能力
D.知識(shí)經(jīng)驗(yàn)等方面的限制

3.多項(xiàng)選擇題在西蒙之前，古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的基本命題包括（）

A.社會(huì)人假設(shè)
B.有限經(jīng)濟(jì)
C.完全理性
D.最優(yōu)化準(zhǔn)則

4.多項(xiàng)選擇題一個(gè)企業(yè)想要培養(yǎng)績(jī)效精神，應(yīng)在以下方面付諸實(shí)踐（）

A.組織的重點(diǎn)必須放在高標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效上
B.組織的重點(diǎn)必須放在機(jī)會(huì)上
C.有關(guān)人的各項(xiàng)決定，都必須表明組織的價(jià)值觀(guān)和信念，它們是組織的真正控制手段
D.組織的一切行為應(yīng)該以績(jī)效為導(dǎo)向

5.多項(xiàng)選擇題德魯克提出的管理者要做到有效性所需要的條件有（）

A.管理者必須要對(duì)員工進(jìn)行民主式管理
B.知道把時(shí)間用在什么地方
C.有效的管理者要注重外部作用，把力量用在獲取成果上，而不是工作本身
D.有效的管理者做有效的決策

6.多項(xiàng)選擇題行為科學(xué)理論是為了應(yīng)對(duì)當(dāng)時(shí)環(huán)境的以下問(wèn)題而產(chǎn)生的（）

A.經(jīng)濟(jì)蕭條
B.勞資關(guān)系日益尖銳
C.效率與人性之間有矛盾
D.管理者過(guò)于關(guān)注技術(shù)

7.多項(xiàng)選擇題20世紀(jì)50年代，管理在新的時(shí)代背景下面臨一系列挑戰(zhàn)，其中包括（）

A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策復(fù)雜化
B.管理工具推陳出新
C.經(jīng)濟(jì)衰退
D.員工積極性有效激勵(lì)

8.多項(xiàng)選擇題新型組織的管理理念認(rèn)為管理的職能主要有（）

A.管理知識(shí)信息
B.管理人員
C.管理管理者
D.管理工作

9.多項(xiàng)選擇題有效的事業(yè)理論至少具備以下幾個(gè)特點(diǎn)（）

A.環(huán)境使命和核心競(jìng)爭(zhēng)力的假設(shè)都必須是符合現(xiàn)實(shí)的
B.幾個(gè)方面的假設(shè)必須相互協(xié)調(diào)
C.事業(yè)理論必須為整個(gè)組織內(nèi)的成員所知曉和理解
D.事業(yè)理論必須具有自我革新的能力，能夠不斷地經(jīng)受檢驗(yàn)

10.多項(xiàng)選擇題德魯克的事業(yè)理論包括（）

A.有關(guān)組織外部環(huán)境的假設(shè)
B.有關(guān)組織使命的假設(shè)
C.為完成企業(yè)使命所必需的核心競(jìng)爭(zhēng)力假設(shè)
D.為了建立團(tuán)隊(duì)所必備的向心力假設(shè)