判斷題如果企業(yè)想采用FDI 模式進入外國市場,應(yīng)考慮到與潛在的員工有關(guān)的社會文化因素。例如,企業(yè)中的獎勵機制、工作時間和薪水的規(guī)定、工會的作用等。通過雇傭當(dāng)?shù)毓芾碚撸鈬髽I(yè)往往可以避免或者減少與當(dāng)?shù)氐奈幕瘺_突。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
以下關(guān)于中東的表述正確的是()
題型:多項選擇題
通用汽車與福特汽車的案例體現(xiàn)的是生產(chǎn)觀念與產(chǎn)品觀念的博弈。
題型:判斷題
消費者生活水平提高,已不再滿足于產(chǎn)品的基本功能,開始追求產(chǎn)品在質(zhì)量、特色等方面的差別,此時由買方市場轉(zhuǎn)為賣方市場。
題型:判斷題
“客戶的需求是什么?如何做對社會有利?”體現(xiàn)的是()。
題型:單項選擇題
一個人說的話就是其信譽保證,這是高背景文化的體現(xiàn)。
題型:判斷題
出口生產(chǎn)企業(yè)直接對接國外最終消費者,此方式采用的渠道模式是()。
題型:單項選擇題
奧普浴霸屬于()
題型:單項選擇題
合同進入國際市場方式包括()
題型:多項選擇題
按照企業(yè)的溝通目的,廣告目標主要可以分為()
題型:多項選擇題
多元化經(jīng)營戰(zhàn)略又稱為多樣化經(jīng)營戰(zhàn)略,是企業(yè)在現(xiàn)有業(yè)務(wù)之外尋求發(fā)展機會的戰(zhàn)略。包括()
題型:多項選擇題