A.人際關(guān)系方面的角色,包括掛名首腦、聯(lián)絡(luò)者和領(lǐng)導(dǎo)的角色
B.信息方面的角色,包括監(jiān)聽者、傳播者和發(fā)言人的角色
C.決策方面的角色,包括企業(yè)家、混亂駕馭者、資源分配者和談判者的角色
D.領(lǐng)導(dǎo)方面的決策,包括掛名首腦、企業(yè)家和發(fā)言人的角色
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A.生存需要
B.職業(yè)需要
C.關(guān)系需要
D.發(fā)展需要
A.ERG理論
B.社會(huì)學(xué)習(xí)理論
C.路徑-目標(biāo)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)理論
A.提升理論
B.行為理論
C.激勵(lì)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)理論
A.波士頓矩陣
B.經(jīng)驗(yàn)曲線
C.三四規(guī)則矩陣
D.ERG理論
A.卡斯特
B.本尼斯
C.伍德沃德
D.西肖爾
A.整合
B.社會(huì)影響
C.管理
D.協(xié)作
A.個(gè)人努力和個(gè)人績(jī)效的關(guān)系
B.個(gè)人績(jī)效與組織獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
C.組織獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人目標(biāo)的關(guān)系
D.個(gè)人命運(yùn)和個(gè)人目標(biāo)的關(guān)系
A.確定型決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.非確定型決策
D.博弈型決策
A.管理作用
B.人際作用
C.信息作用
D.決策作用
A.社會(huì)環(huán)境或一般環(huán)境
B.任務(wù)環(huán)境或具體環(huán)境
C.系統(tǒng)環(huán)境或一般環(huán)境
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境或具體環(huán)境
最新試題
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
()屬于決策要素。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。