A.戰(zhàn)略分析
B.會計分析
C.財務(wù)分析
D.前景分析
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A.接近100分
B.等于100分
C.大于100分
D.低于100分
A.權(quán)益乘數(shù)
B.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
C.股利支付率
D.銷售凈利率
A.權(quán)益乘數(shù)
B.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
C.股利支付率
D.銷售凈利率
A.權(quán)益乘數(shù)
B.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
C.股利支付率
D.銷售凈利率
A.1~2倍
B.3~5倍
C.4~6倍
D.5~8倍
最新試題
企業(yè)放寬賒銷政策,銷售行為就會降低應(yīng)收款項的比率,貨幣資金比率就會下降。
平衡計分卡是一種全方位的、財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的策略性評價指標(biāo)體系。
在使用凈利潤增長率進(jìn)行分析時,要盡量的使用凈利潤年增長率。這樣可以很好的排除掉一些周期性行業(yè)的季度凈利潤變化幅度較大的問題。
一個科學(xué)的業(yè)績評價體系是戰(zhàn)略成功實施的關(guān)鍵,它將結(jié)果與預(yù)先確定的評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比來判斷戰(zhàn)略實施狀況的好壞。
企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷售利潤分析應(yīng)該是常規(guī)行為,不僅在報告期分析,還應(yīng)是財務(wù)部門定期執(zhí)行的工作,及時為企業(yè)各部門提供,以各部門做出及時反映。
考核企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,只要考核企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率就行。
無效的激勵機(jī)制造成企業(yè)的低效率,甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。
高質(zhì)量的盈利必須有相應(yīng)的現(xiàn)金流入做保證,特別是籌投資活動的現(xiàn)金流入。
現(xiàn)在通常認(rèn)為,運用沃爾評分法時,只需從償債能力、營運能力、盈利能力和發(fā)展能力方面選取指標(biāo)即可。
永續(xù)盤存制是更為準(zhǔn)確的存貨盤存方法,所有企業(yè)都應(yīng)采用永續(xù)盤存制。