A.時間梯度原則
B.發(fā)展創(chuàng)新原則
C.全程推動原則
D.全面評價原則
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A.經(jīng)濟持續(xù)而迅速的發(fā)展
B.政治民主化和普遍參與
C.社會結(jié)構(gòu)日趨分化
D.城市化
A.傳統(tǒng)職業(yè)
B.新興職業(yè)
C.正在形成的職業(yè)
D.熱門職業(yè)
A.恒定性策
B.過程性性策
C.彈性策略
D.試探性策略
A.就職
B.成形
C.選擇
D.澄清
A.就業(yè)機會變多
B.國外新職業(yè)發(fā)展思維的沖擊
C.競爭壓力變大
D.以上都是
最新試題
傾向于對自己產(chǎn)生負面的評價、感到無能、工作沒有成效,對自己工作的意義和價值的評價低,屬于哪一種職業(yè)倦怠?()
經(jīng)濟全球化,可以實現(xiàn)以最有利的條件來進行生產(chǎn),以最有利的市場來進行銷售,達到世界經(jīng)濟發(fā)展的最優(yōu)狀態(tài),提高經(jīng)濟效率,使商品更符合消費者的需要。
專業(yè)技術(shù)人員在實際過程中的計劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)與控制等方面屬于管理能力。
職業(yè)選擇的具體決策步驟中,()指的是在收集各種感興趣的有關(guān)職業(yè)的信息的基礎(chǔ)上進行具體的定向。
提升與培養(yǎng)人際協(xié)調(diào)能力的原則有()。
職業(yè)錨中的():這類人需要建立完全屬于自己的東西,或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝,或是自己的公司,或是能反映個人成就的私人財產(chǎn)。
對應(yīng)于基本需要的是匱乏性動機,對應(yīng)于成長需要的是超越性動機。
()指的是那些任務(wù)以及技能要求正在發(fā)生極大改變的現(xiàn)存職業(yè)。
專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃提出的重點舉措中注重于通過基礎(chǔ)項目帶動整體工作開展。
職業(yè)定向的心理偏差中,()表現(xiàn)在有些人常常趨向選擇大家都看好的熱門職業(yè);更愿意到大城市、大單位工作。