問答題簡述人力資源管理的理論演進(人物、代表性觀點)。
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公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。
題型:判斷題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
題型:單項選擇題
對公共權力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應的措施,對公共權力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
題型:判斷題
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設上。
題型:判斷題
從歷史發(fā)展來看,組織產生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經從單純的“生存”功能,轉變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權力的控制和約束力比以前大大增加。
題型:判斷題
一國政府為實現(xiàn)對內維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。
題型:多項選擇題
我國倡導建立“政府規(guī)范市場,市場調節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
題型:判斷題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
題型:判斷題
以下哪種指標不屬于效能指標?()
題型:單項選擇題
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
題型:判斷題