A.男性16歲至60歲，女性16歲至55歲
B.男性18歲至60歲，女性18歲至55歲
C.男性16歲至65歲，女性16歲至60歲
D.男性18歲至60歲，女性18歲至60歲
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A.企業(yè)規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.法律法規(guī)
D.集體合同
A.6
B.12
C.15
D.24
A.失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象為失業(yè)勞動(dòng)者
B.勞動(dòng)者可以長(zhǎng)期享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇
C.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和勞動(dòng)者繳納
D.失業(yè)保險(xiǎn)基金主要來(lái)源于社會(huì)籌集，由單位、個(gè)人和國(guó)家三方共同負(fù)擔(dān)
A.男性年滿60周歲，女性年滿50周歲達(dá)到老年
B.男性女性年滿60周歲達(dá)到老年
C.男性女性年滿50周歲達(dá)到老年
D.男性年滿60周歲，女性年滿55周歲達(dá)到老年
A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.具有法人資格的保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.村委會(huì)
最新試題
下列不是基金收支的方式的是（）
以下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的審理期限說(shuō)法不符合法律規(guī)定的是（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是（）
福利國(guó)家論產(chǎn)生于（）
下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
對(duì)發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類(lèi)行業(yè)的，浮動(dòng)費(fèi)率分為（）
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員年滿（），累計(jì)繳滿15年，未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險(xiǎn)待的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
下列法律文書(shū)，不屬于勞動(dòng)者可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的是（）
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由（）組成。
勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、載決書(shū)的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)（）