DIPADA模式對(duì)（）模式的一種補(bǔ)充和完善，充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說(shuō)服規(guī)勸原則。

根據(jù)內(nèi)容和對(duì)象不同，批評(píng)可以分為（）

在具體進(jìn)行強(qiáng)化激勵(lì)過(guò)程中，要把握的原則有（）

企業(yè)持有應(yīng)收賬款的成本一般不包括（）

銷售計(jì)劃書一般包括哪幾方面？

明確指出具體的不足的批評(píng)方式指的是（）

（）是指一個(gè)成功的銷售員必須學(xué)會(huì)把客戶的注意力或興趣及時(shí)地轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品上去，從而激發(fā)客戶的購(gòu)買欲望，而后再促使客戶購(gòu)買，最終達(dá)成交易。

企業(yè)店鋪的內(nèi)部裝飾、燈光色彩、背景音樂(lè)、營(yíng)業(yè)設(shè)備、商品擺設(shè)等會(huì)引起顧客不同的情緒感受，并由此激發(fā)他們的購(gòu)買欲望，說(shuō)明了（）的重要性。

充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說(shuō)服規(guī)勸原則，是對(duì)AIDA模式的一種完善和補(bǔ)充的是（）

薪金加傭金制度的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？