多項選擇題對員工PCI 考評可以分為以下幾個步驟（）。

A.測評員工目前的勝任特征水平，繪制員工勝任特征水平線
B.收集員工的勝任特征構(gòu)成、員工現(xiàn)任崗位和各個目標崗位的勝任特征模型
C.根據(jù)員工的實際情況繪制員工的勝任特征水平線
D.考察員工與其所在崗位的匹配程度
E.對照該企業(yè)職業(yè)經(jīng)理勝任特征等級評分


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1.多項選擇題職業(yè)特征表現(xiàn)為從事更多時間與人交往的說服、教育和治療的工作適合（）。

A.公關(guān)
B.市場策劃
C.推廣
D.人力資源
E.市場管理

3.多項選擇題企業(yè)培訓(xùn)部隸屬于人力資源部，通常只針對該企業(yè)內(nèi)部的員工提供培訓(xùn)服務(wù)，主要包括（）等方面的內(nèi)容。

A.培訓(xùn)需求調(diào)研
B.培訓(xùn)組織實施
C.培訓(xùn)師資管理
D.培訓(xùn)效果估價
E.培訓(xùn)效果評估

4.多項選擇題民事糾紛的訴訟中可以把訴訟分為（）。

A.確定之訴
B.確認之訴
C.給付之訴
D.變更之訴
E.更換之訴

5.多項選擇題只有在（）三個方面達到一定程度平衡的員工，才應(yīng)該是企業(yè)晉升的最佳人選。

A.創(chuàng)造能力
B.崗位能力
C.專業(yè)能力
D.工作行為
E.工作成果

6.多項選擇題影響企業(yè)集團和集團總部組織結(jié)構(gòu)的因素包括（）。

A.競爭環(huán)境、公司戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)組合、行業(yè)特性
C.企業(yè)規(guī)模、管理風格
D.政府政策、法律法規(guī)以及集團的發(fā)展階段
E.經(jīng)營者風格

7.多項選擇題有關(guān)團隊績效說法正確的是（）。

A.團隊績效一般指某一組織群體的整體績效
B.團隊是一個有機體，其整體績效大于每個成員個體績效的總和
C.團隊績效則是由團隊核心素質(zhì)以及團隊合作的程度決定的
D.團隊績效與組織績效有效結(jié)合在一起
E.團隊績效首先要基于員工的績效

8.多項選擇題測試的標準化，包括（）。

A.題目的標準化
B.施測的標準化
C.評分的標準化
D.評估的標準化
E.解釋的標準化

10.多項選擇題S 模式規(guī)定，國有資產(chǎn)控股企業(yè)經(jīng)營者期股的獲取方式主要包括（）。

A.經(jīng)營者用現(xiàn)金
B.分期付款
C.貼息
D.低息貸款
E.約定價格購買的股份