A.人員因素
B.環(huán)境因素
C.人員業(yè)務(wù)水平
D.場地照明差
E.未培訓(xùn)上崗

A.電傳變字
B.平信分揀差錯
C.有時限要求
D.為什么熔絲斷
E.無長話逾限

A.控制圖
B.排列圖
C.專家法
D.平衡點(diǎn)法
E.模擬法

A.業(yè)務(wù)規(guī)章制度
B.電路傳輸標(biāo)準(zhǔn)
C.傳遞時限標(biāo)準(zhǔn)
D.內(nèi)部作業(yè)時限標(biāo)準(zhǔn)

A.統(tǒng)計方面的原始記錄
B.會計核算方面的憑證資料
C.各級上報的報表分析資料
D.業(yè)務(wù)、技術(shù)憑證單冊

A.設(shè)計好綜合循環(huán)體系
B.確立信息中心
C.完善信息網(wǎng)
D.建立上下溝通

A.由粗到細(xì)
B.用數(shù)據(jù)說話
C.先易后難
D.由定性到定量
E.由檢查到考核

A.業(yè)務(wù)負(fù)荷的波動
B.全程全網(wǎng)協(xié)作配合
C.組織的凝聚力
D.適用計算機(jī)軟件的應(yīng)用

A.穩(wěn)定提高項(xiàng)數(shù)
B.完成計劃項(xiàng)數(shù)
C.持平和改善質(zhì)量指標(biāo)項(xiàng)數(shù)
D.確定考核的質(zhì)量指標(biāo)項(xiàng)數(shù)

A.持平和改善質(zhì)量指標(biāo)項(xiàng)數(shù)
B.完成計劃項(xiàng)數(shù)
C.穩(wěn)定提高項(xiàng)數(shù)
D.確定考核的質(zhì)量指標(biāo)數(shù)