單項選擇題下列關于節(jié)假日加班工資的說法，正確的是（）。

A.用人單位安排勞動者日常工作應支付150％的加班費
B.用人單位休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資200％的加班費
C.用人單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資報酬的250％加班費
D.法定休息日安排勞動者工作的，支付不低于400%的工資報酬


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1.多項選擇題下列關于用工方式和用工管理的說法中，正確的有（）

A.施工總承包企業(yè)可以通過自有勞務人員或勞務分包，勞務派遣等方式完成勞務作業(yè)
B.專業(yè)承包企業(yè)不能通過勞務派遣方式完成勞務作業(yè)
C.施工勞務企業(yè)應組織自有勞務人員完成勞務作業(yè)
D.推行勞務人員實名制管理
E.施工總承包企業(yè)對所承包工程項目的農(nóng)民工工資負總責

2.多項選擇題依據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》，勞務派遣協(xié)議應當載明的內(nèi)容有（）

A.派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì)
B.工作地點
C.財產(chǎn)保險費的數(shù)額和支付方式
D.按照同工同酬原則確定的勞動報酬數(shù)額和支付方式
E.勞務派遣服務費的支付方式和標準

3.多項選擇題下列勞動合同條款中，屬于選擇條款的有（）。

A.試用期
B.社會保險
C.保守商業(yè)秘密
D.休息休假
E.補充保險

5.多項選擇題下列關于勞動合同的說法中，正確的有（）。

A.勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同
B.勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件
C.建立勞動關系應當訂立書面勞動合同
D.固定期限勞動合同的效力有明確的起始和終止時間
E.無固定期限勞動合同沒有終止時間

6.多項選擇題用人單位有下列情形（）之一的，可能被依法追究刑事責任。

A.違法解除或終止勞動合同的
B.以暴力、威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的
C.強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
D.非法搜查或者拘禁勞動者的
E.勞動條件惡劣，給勞動者身心健康造成嚴重損害的

7.多項選擇題下列勞動者的社會保險中，應當完全由用人單位繳納的有（）。

A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.失業(yè)保險
E.生育保險

8.多項選擇題下列情況中，不影響勞動合同履行的有（）。

A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
B.用人單位名稱發(fā)生變更
C.用人單位法定代表人變更
D.用人單位投資人變更
E.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

9.多項選擇題下列關于勞動合同試用期的說法中，正確的有（）。

A.以完成一定工作任務為期限的勞動合同不得約定試用期
B.勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月
C.簽訂無固定期限合同的，試用期不得超過1年
D.勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為合同期限
E.勞動合同期限不滿3個月，合同中不得約定試用期

10.多項選擇題某建筑公司與應屆畢業(yè)的大學生王某以書面形式簽訂了一份勞動合同。下列選項中，應屬于該勞動合同必備條款的有（）。

A.勞動合同期限為5年
B.勞動報酬為2000元/月
C.勞動合同試用期為3個月
D.每年參加培訓時間不得少于10天
E.從事施工現(xiàn)場管理工作