單項選擇題企業(yè)最高管理這主要職責是（）。

A.戰(zhàn)術管理
B.戰(zhàn)略管理
C.業(yè)務管理
D.財務管理


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1.單項選擇題哈羅德·孔茨和海因茨·韋里克對林道德理解是（）。

A.領導就是影響力，是影響人們心甘情愿地和滿緩熱情地位實現群體的目標而努力的藝術或過程
B.領導是影響和支持其他人為了達到目標而富有熱情地工作的過程
C.領導是一種影響一個群體實現目標的能力
D.領導是指引導和影響人們?yōu)閷崿F組織和群體目標而做出努力與貢獻的過程

2.多項選擇題矩陣型組織結構所適應的戰(zhàn)略條件可以概述為：（）。

A.不確定性高的和比較復雜的企業(yè)環(huán)境
B.各部門的技術是非例行公事的獨立性較強的技術
C.企業(yè)規(guī)模為小型或中等規(guī)模
D.具有幾種產品類型或項目的大企業(yè)
E.以產品創(chuàng)新和技術專業(yè)化為企業(yè)目標

3.多項選擇題區(qū)域型組織結構所適應的戰(zhàn)略條件可以概述為：（）。

A.各地顧客需求處于變化中的，不確定性為中等或高等程度的環(huán)境
B.各區(qū)域的技術是例行公事的獨立性低的技術
C.大型企業(yè)規(guī)模
D.企業(yè)的目標集中于內部效率、技術事業(yè)化和產品或服務的質量
E.公司重視地區(qū)效用、靈活性和區(qū)域內部組織效率的企業(yè)目標

4.多項選擇題產品或服務型型組織結構所適應的戰(zhàn)略條件可以概述為：（）。

A.不確定性低的穩(wěn)定的戰(zhàn)略環(huán)境
B.變化較大而不確定性為中等或更高的環(huán)境
C.大型的企業(yè)規(guī)模
D.各事業(yè)部所采用的技術獨立程度較高，甚至互不相關
E.公司重視對外作用，適應性和顧客滿意的目標

5.多項選擇題職能型組織結構所適應的戰(zhàn)略條件可以概述為：（）。

A.不確定性低的穩(wěn)定的戰(zhàn)略環(huán)境
B.各職能部門的技術是例行公事的獨立性低的技術
C.企業(yè)規(guī)模為小型或中等規(guī)模
D.企業(yè)的目標集中于內部效率、技術事業(yè)化和產品或服務的質量
E.公司重視對外作用、適應性和顧客滿意目標