A.復(fù)制型創(chuàng)業(yè)
B.安家型創(chuàng)業(yè)
C.冒險(xiǎn)型創(chuàng)業(yè)
D.模仿型創(chuàng)業(yè)
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A.在現(xiàn)有經(jīng)營模式基礎(chǔ)上的簡單復(fù)制。家電公司經(jīng)理辦家電公司
B.從事一項(xiàng)全新的產(chǎn)品經(jīng)營,個(gè)人前途的不確定性也很大,同時(shí),由于是創(chuàng)造新價(jià)值的活動(dòng),因此將面臨較高的失敗的可能性
C.創(chuàng)業(yè)者個(gè)人命運(yùn)的改變并不大,所從事的仍舊是原先熟悉的工作,但其的確在不斷地為市場創(chuàng)造新的價(jià)值,為消費(fèi)者帶來實(shí)惠。企業(yè)內(nèi)研發(fā)小組
D.雖然很少給顧客帶來新創(chuàng)造的價(jià)值,創(chuàng)新成分也不算太高,但對(duì)創(chuàng)業(yè)者自身命運(yùn)的改變還是較大的。家電公司經(jīng)理辦網(wǎng)絡(luò)公司
A.獲得更多的貸款資金和政府支持,
B.高風(fēng)險(xiǎn)、高收益,解決就業(yè)問題,有可能創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,從而改善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
C.在現(xiàn)有市場中捕捉機(jī)會(huì),現(xiàn)實(shí)性
D.著眼于新的市場機(jī)會(huì),擁有更高的技術(shù)含量
A.創(chuàng)業(yè)是一個(gè)過程
B.創(chuàng)業(yè)是不拘于當(dāng)前資源約束、尋求機(jī)會(huì),將不同的資源以利用和開發(fā),并創(chuàng)造價(jià)值的過程
C.創(chuàng)業(yè)包括創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)精神
D.創(chuàng)業(yè)就是開辦新企業(yè)
A.當(dāng)工作人員引導(dǎo)時(shí),要快速走進(jìn)面試室
B.提前15分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場
C.面試結(jié)束要表示感謝
D.雙手遞交簡歷,并同時(shí)與面試官進(jìn)行語言和眼神交流
A.手勢
B.站姿
C.坐姿
D.妝容
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
制作簡歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
職業(yè)的含義包括()。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。