單項選擇題根據(jù)美國心理學(xué)家羅伯特豪斯的觀點，不屬于魅力型領(lǐng)導(dǎo)特征的是（）。

A.高大英俊
B.共情
C.自信
D.印象管理技能


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2.單項選擇題在預(yù)測一家企業(yè)未來的人力資源供給狀況時，馬爾科夫分析法依據(jù)的是（）。

A.企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境變化
B.企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營狀況
C.企業(yè)過去的人員變動規(guī)律
D.企業(yè)員工的離職率

3.單項選擇題決策風(fēng)格常常被分為指導(dǎo)型、分析型、概念型、行為型，其中具有分析型決策風(fēng)格的決策者的特征是（）。

A.較低的模糊耐授性水平、傾向于關(guān)注人
B.較高的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注人
C.較高的模糊耐受性水平、傾向于關(guān)注任務(wù)
D.較低的模糊耐受性水平、傾向于關(guān)注任務(wù)

4.單項選擇題關(guān)于人才及人才管理的說法，錯誤的是（）。

A.人才管理要求企業(yè)對人才的獲取和保留具有前瞻性和靈活性
B.人才管理有助于幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)路目標
C.人才管理涵蓋人才的吸引，使用、保留、開發(fā)等諸多方面
D.只有企業(yè)中最優(yōu)秀的，最卓越的少數(shù)員工才是人才

5.單項選擇題關(guān)于勞動法律責(zé)任形式的說法，正確的是（）。

A.吊銷執(zhí)照屬于刑事責(zé)任
B.責(zé)令改正屬于民事責(zé)任
C.開除屬于民事責(zé)任
D.查封屬于行政責(zé)任

6.單項選擇題下列法律中，不屬于勞動法律體系的是（）。

A.社會保險法
B.職業(yè)介紹與培訓(xùn)法
C.就業(yè)促進法
D.社會治安法

7.單項選擇題關(guān)于激勵理論中的強化理論的說法，正確的是（）。

A.它強調(diào)人的內(nèi)在心理狀態(tài)
B.它是一種人本主義的觀點
C.它對解釋行為沒有幫助
D.它是一種行為主義的觀點

8.單項選擇題下列費用中，屬于基本醫(yī)療保險基金支付范圍的是（）。

A.境外就醫(yī)的費用
B.應(yīng)當由公共衛(wèi)生負擔(dān)的費用
C.應(yīng)當從工傷保險基金中支付的費用
D.急診、搶救的醫(yī)療費用

9.單項選擇題關(guān)于教育投資產(chǎn)生的社會收益的說法，錯誤的是（）。

A.它有助于提高受教育者的終身工資性報酬
B.它有助于國民收入水平提高和社會財富增長
C.它有助于降低失業(yè)率和減少國家的失業(yè)福利支出
D.它有助于提高政策決策過程的質(zhì)量和決策效率

10.單項選擇題在勞動力市場均衡分析圖形中，假定勞動力需求曲線不變，而勞動力供給卻由于退休人口增加和新成長勞動力不足而出現(xiàn)了下降，則可能出現(xiàn)的情況是（）。

A.均衡工資率和均衡就業(yè)量同時下降
B.均衡工資率上升，均衡就業(yè)量下降
C.均衡工資率和均衡就業(yè)量同時上升
D.均衡工資率下降，均衡就業(yè)量上升

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