單項選擇題同時是評價招募方法和分析人力資源的重要指標(biāo)的是（）。
A.招募成本
B.應(yīng)征率
C.績效和離職率
D.錄用率
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1.單項選擇題實行崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)和依據(jù)是（）。
A.人力資源管理
B.崗位分類
C.人事管理
D.崗位評價
2.單項選擇題崗位分類在國家行政機關(guān)中被稱為（）。
A.職位分類
B.能級分類
C.崗位分類
D.工作分工
3.單項選擇題人力資源政策對調(diào)整人們的人力資源開發(fā)行為及各種開發(fā)行為之間的關(guān)系具有準(zhǔn)則性的作用是人力資源政策性開發(fā)的（）。
A.協(xié)調(diào)功能
B.規(guī)范功能
C.導(dǎo)向功能
D.分配功能
5.判斷題員工就好比“機器上的齒輪
最新試題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
題型：多項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
題型：單項選擇題
廣泛應(yīng)用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
題型：單項選擇題
部門王經(jīng)理就績效考核結(jié)果和員工小張進(jìn)行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進(jìn)的計劃。這種做法被稱為（）
題型：單項選擇題
下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）
題型：單項選擇題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項選擇題
銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是（）
題型：單項選擇題