A.職業(yè)道德
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)形象
D.團(tuán)體意識(shí)
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A.客觀品質(zhì)
B.樂觀品質(zhì)
C.消極品質(zhì)
D.積極品質(zhì)
A.科學(xué)安排工作時(shí)間
B.留出休閑的空間
C.為自己制定科學(xué)合理的作息時(shí)間表
D.暴飲暴食
A.技術(shù)創(chuàng)新
B.生產(chǎn)工具創(chuàng)新
C.工作方法創(chuàng)新
D.思維創(chuàng)新
A.理論研究
B.活動(dòng)研究
C.應(yīng)用研究
D.動(dòng)態(tài)研究
A.放棄
B.轉(zhuǎn)移
C.改變
D.遺忘
最新試題
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
精神意識(shí)不包括()。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號意涵,或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。
積極的()最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí),從而激發(fā)人的營銷潛力。
價(jià)值觀是對人生目的、意義的()。
人生的目的通常是()。
思維是依賴于對研究課題的()上,把問題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
創(chuàng)新的含義分別為()。
和外在動(dòng)機(jī)相比,內(nèi)在動(dòng)機(jī)對創(chuàng)造力的影響更為重要。