A.水平多元化
B.非相關(guān)多元化
C.垂直多元化
D.同心多元化
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A.B市國資委
B.A省國資委
C.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)
D.A省人民政府
A.補(bǔ)償薪酬
B.激勵薪酬
C.基本薪酬
D.間接薪酬
A.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)說明了企業(yè)的根本性質(zhì)與存在的理由
B.企業(yè)使命包括生存目的的定位、企業(yè)發(fā)展方向的定位、企業(yè)形象的定位
C.企業(yè)愿景回答的是“企業(yè)的業(yè)務(wù)是什么”的問題
D.企業(yè)戰(zhàn)略制定包括三個步驟
A.以股抵債為缺乏現(xiàn)金清償能力的股東償還公司債務(wù)提供了的途徑
B.以股抵債是指債務(wù)人以期持有的股權(quán)抵償其所欠債務(wù)的行為
C.債轉(zhuǎn)股帶來的變化是公司的債務(wù)資本轉(zhuǎn)成權(quán)益資本、該出資者身份由債權(quán)人身份轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓶|身份
D.以股抵債的積極效應(yīng)主要體現(xiàn)在能有效提升債權(quán)公司的資產(chǎn)質(zhì)量,使每股收益和凈資產(chǎn)收益率水平提高
E.債轉(zhuǎn)股使被投資公司增加債務(wù)負(fù)擔(dān)
A.銀行借款
B.優(yōu)先股
C.普通股
D.留用利潤
E.企業(yè)債券
最新試題
針對()狀態(tài),市場營銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來刺激需求。
企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測方法是()
下列指標(biāo)屬于效率評價指標(biāo)的是()
根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型,品牌資產(chǎn)的核心是()。
若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并,則吸收合并后N 公司()。
由于消費(fèi)者對某產(chǎn)品缺乏了解,所以銷量—直不高,則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是()。
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于()。
某企業(yè)的電腦產(chǎn)品的訂購周期為3天,運(yùn)輸周期為5天,倉儲周期為5天,那么該企業(yè)完成一次銷售的周期和時間為()天。
根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論,產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是()。
智能熱水器上市后,甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為()。