A.監(jiān)理單位
B.業(yè)主單位
C.設(shè)計(jì)單位
D.總包單位
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A.50
B.55
C.60
D.65
A.從甲公司處承包木工作業(yè)
B.雙方以書面形式簽訂合同
C.進(jìn)場后馬上進(jìn)行施工
D.部分員工年齡超標(biāo)
E.起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證
A.組織管理
B.技術(shù)管理
C.經(jīng)濟(jì)管理
D.合同管理
E.勞務(wù)糾紛管理
A.檢查項(xiàng)目
B.內(nèi)容問題
C.改進(jìn)措施
D.處罰規(guī)定
E.檢查措施
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.勞務(wù)員
C.勞務(wù)分包班組長
D.勞務(wù)工本人
A.培訓(xùn)后
B.考試合格后
C.持證
D.實(shí)習(xí)后
A.建設(shè)單位
B.總監(jiān)理工程師
C.監(jiān)理工程師
D.承包人
A.嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)
B.制定管理制度
C.勞務(wù)操作人員接受安全培訓(xùn)
D.識別判斷危險(xiǎn)源
A.監(jiān)理工程師
B.承包人材料員
C.勞務(wù)分包人
D.工程業(yè)主
最新試題
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
《社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
稅后利潤的分配原則不包括()。