某項(xiàng)目在對(duì)于材料的管理過程中，因材料堆放不到位而被檢查部門受到處罰?，F(xiàn)場材料堆積混亂且未作標(biāo)識(shí)，因缺少專職人員，經(jīng)理便請(qǐng)資料員臨時(shí)充崗承擔(dān)材料驗(yàn)收的職責(zé)。最終該項(xiàng)目又因此受到處罰。
請(qǐng)問該處罰是否合理？（）A.合理
B.不合理
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某工程分包單位項(xiàng)目部在施工過程中，因技術(shù)原因?qū)⒖偘?xiàng)目經(jīng)理部制定的施工工序顛倒，但未產(chǎn)生嚴(yán)重后果，該事件在分包施工單位內(nèi)部做了處理，并將其上報(bào)給總包項(xiàng)目部。分包單位對(duì)此加強(qiáng)了對(duì)本單位員工的職業(yè)道德教育。
分包單位對(duì)員工進(jìn)行的職業(yè)道德教育包括（）。A.教育員工愛護(hù)公物，尊重他人和自己的勞動(dòng)成果
B.施工時(shí)珍惜已完項(xiàng)目
C.愛護(hù)家庭
D.培訓(xùn)各項(xiàng)新技能
E.增強(qiáng)員工成品保護(hù)意識(shí)
某大型工業(yè)項(xiàng)目總包商進(jìn)行施工勞務(wù)分包招標(biāo)，招標(biāo)人編制完整詳細(xì)的招標(biāo)文件，其招標(biāo)文件的條款內(nèi)容包括以下內(nèi)容：投標(biāo)人資格預(yù)審情況；工程概況；現(xiàn)場情況簡介；投標(biāo)要求；招標(biāo)報(bào)價(jià)要求；報(bào)價(jià)明細(xì)表；勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付；投標(biāo)須知；開標(biāo)須知；附件；補(bǔ)充條款；招標(biāo)時(shí)通過采用合理低價(jià)評(píng)標(biāo)法來確定中標(biāo)人。根據(jù)背景資料，回答下列問題。
以下勞務(wù)招標(biāo)管理工作流程正確的是（）。A.資格預(yù)審-確定中標(biāo)人-接受投標(biāo)文件
B.接受投標(biāo)文件-資格預(yù)審-召開開標(biāo)會(huì)
C.組織評(píng)標(biāo)-確定投標(biāo)人-現(xiàn)場踏勘
D.資格預(yù)審-現(xiàn)場踏勘-接受投標(biāo)文件
某大型工業(yè)項(xiàng)目總包商進(jìn)行施工勞務(wù)分包招標(biāo)，招標(biāo)人編制完整詳細(xì)的招標(biāo)文件，其招標(biāo)文件的條款內(nèi)容包括以下內(nèi)容：投標(biāo)人資格預(yù)審情況；工程概況；現(xiàn)場情況簡介；投標(biāo)要求；招標(biāo)報(bào)價(jià)要求；報(bào)價(jià)明細(xì)表；勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付；投標(biāo)須知；開標(biāo)須知；附件；補(bǔ)充條款；招標(biāo)時(shí)通過采用合理低價(jià)評(píng)標(biāo)法來確定中標(biāo)人。根據(jù)背景資料，回答下列問題。
下列屬于勞務(wù)招標(biāo)交易特點(diǎn)的是（）。A.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)復(fù)雜多變
B.分包項(xiàng)目的標(biāo)的額大
C.分包項(xiàng)目的數(shù)量大
D.勞務(wù)分包招投標(biāo)操作復(fù)雜
E.勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短
某施工企業(yè)勞務(wù)人員規(guī)定如下：
1.堅(jiān)守工作崗位，遵守交接班制度，不擅自離崗，不無故曠工，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。
2.工人進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)；凡變換工種的，必須進(jìn)行新工種安全教育。
3.進(jìn)場作業(yè)人員應(yīng)具備有效的身份證、務(wù)工證、計(jì)劃生育證，嚴(yán)禁使用無證盲流和童工。
4.工作場所噪聲超過90分貝時(shí)，員工應(yīng)該佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。
5.在路邊施工作業(yè)時(shí)必須穿戴公司的工作服。
A.工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情
B.上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(jí)安全教育
C.變換工種的，必須進(jìn)行新工種安全教育
D.要求進(jìn)場作業(yè)人員應(yīng)具備計(jì)劃生育證
某市一工地上因管理不嚴(yán)格發(fā)生斗毆事件，事件起因?yàn)殇摻罟ね跄车陌踩蔽凑_佩戴，同事李某好心提醒，卻遭到對(duì)方的誤解，李某一氣之下剪斷了王某的安全帶導(dǎo)致王某受傷。兩人便因此互相毆打最終導(dǎo)致雙雙受傷，受到工地的教育與處罰。
除了安全帽和安全帶，（）也是安全防護(hù)用品用品。A.視頻監(jiān)控
B.手電筒
C.工作服
D.擦汗毛巾
某市一工地上因管理不嚴(yán)格發(fā)生斗毆事件，事件起因?yàn)殇摻罟ね跄车陌踩蔽凑_佩戴，同事李某好心提醒，卻遭到對(duì)方的誤解，李某一氣之下剪斷了王某的安全帶導(dǎo)致王某受傷。兩人便因此互相毆打最終導(dǎo)致雙雙受傷，受到工地的教育與處罰。
可以通過（）來杜絕此類事件發(fā)生。A.加強(qiáng)安全教育
B.加強(qiáng)文明教育
C.培養(yǎng)自身素質(zhì)
D.加強(qiáng)技能教育
E.加強(qiáng)治安巡邏
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以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
普通混凝土按照用途分類包括（）。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
稅后利潤的分配原則不包括（）。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。