A.等級(jí)
B.法律
C.行政制
D.規(guī)則
E.權(quán)威
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A.生命周期
B.再造
C.流程
D.不斷完善
E.創(chuàng)新
A.照明試驗(yàn)
B.繼電器裝配室試驗(yàn)
C.娛樂室試驗(yàn)
D.大規(guī)模訪談
E.接線板接線工作室試驗(yàn)
A.計(jì)劃
B.協(xié)調(diào)
C.組織
D.控制
E.指揮
A.聯(lián)絡(luò)者
B.傳播者
C.監(jiān)督者
D.談判者
E.發(fā)言人
A.原材料
B.土地和資本
C.人員和顧客
D.設(shè)備
E.信息
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()