問答題某軟件企業(yè)對部分職員重新分配工作的政策是：年齡在25歲以下者，高中生轉崗培訓，大學生當軟件測試工程師；年齡在25歲至35歲之間者，大學生男性當軟件設計師，女性當售前技術支持，研究生都當系統(tǒng)架構師；年齡在35歲以上者，大學生當系統(tǒng)分析員，研究生當項目經理。請用判定樹描述上述問題。
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