問答題為什么管理者可能用產(chǎn)業(yè)排名作為績效的衡量手段？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題組織有效性應(yīng)該衡量什么？
2.問答題管理者如何提高組織生產(chǎn)率？
3.問答題組織知識為何不僅僅是共享信息？
4.問答題為什么衡量組織績效很重要？
5.問答題什么是績效？什么是組織績效？
最新試題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題