合規(guī)管理是指對(duì)市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行責(zé)任追究的活動(dòng)。

合規(guī)問(wèn)責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。

合規(guī)問(wèn)責(zé)必須堅(jiān)持的原則有（）。

合規(guī)部門審查意見僅對(duì)被審的“合規(guī)性”負(fù)責(zé)。

合規(guī)問(wèn)責(zé)的信息來(lái)源有哪些？

規(guī)章制度定期審查是指對(duì)已制訂的規(guī)章制度在實(shí)施過(guò)程中的合規(guī)性審查。

什么是“合規(guī)文化”？

合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，其應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

對(duì)被實(shí)施問(wèn)責(zé)的對(duì)象追究責(zé)任，可采取哪些方式？