多項(xiàng)選擇題新型組織的管理理念認(rèn)為管理的職能主要有（）

A.管理知識(shí)信息
B.管理人員
C.管理管理者
D.管理工作


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1.多項(xiàng)選擇題有效的事業(yè)理論至少具備以下幾個(gè)特點(diǎn)（）

A.環(huán)境使命和核心競(jìng)爭(zhēng)力的假設(shè)都必須是符合現(xiàn)實(shí)的
B.幾個(gè)方面的假設(shè)必須相互協(xié)調(diào)
C.事業(yè)理論必須為整個(gè)組織內(nèi)的成員所知曉和理解
D.事業(yè)理論必須具有自我革新的能力，能夠不斷地經(jīng)受檢驗(yàn)

2.多項(xiàng)選擇題德魯克的事業(yè)理論包括（）

A.有關(guān)組織外部環(huán)境的假設(shè)
B.有關(guān)組織使命的假設(shè)
C.為完成企業(yè)使命所必需的核心競(jìng)爭(zhēng)力假設(shè)
D.為了建立團(tuán)隊(duì)所必備的向心力假設(shè)

3.多項(xiàng)選擇題在采用何種領(lǐng)導(dǎo)模式以及何種領(lǐng)導(dǎo)模式可行時(shí)，可考慮以下（）幾種因素。

A.領(lǐng)導(dǎo)者方面的影響因素
B.下屬方面的影響因素
C.環(huán)境方面的影響因素
D.組織方面的影響因素

4.多項(xiàng)選擇題古利克歸納了（）幾種主要的活動(dòng)歸類方法。

A.按目的或者所執(zhí)行的職能合并
B.安所應(yīng)用的程序進(jìn)行歸并
C.按所處理或者服務(wù)的對(duì)象進(jìn)行歸并
D.按提供服務(wù)的場(chǎng)所進(jìn)行歸并

5.多項(xiàng)選擇題組織平衡包括組織的以下（）幾種平衡。

A.內(nèi)部平衡
B.組織平衡
C.管理平衡
D.外部平衡

6.多項(xiàng)選擇題梅奧和羅特利斯伯格的局限性在于（）

A.過(guò)于注重非正式組織而忽略了正式組織
B.過(guò)于強(qiáng)調(diào)人的感情和心理因素而忽視了理性、經(jīng)濟(jì)和制度因素
C.社會(huì)人的假設(shè)仍存在不足
D.忽視了決策在管理中的作用

7.多項(xiàng)選擇題群體結(jié)構(gòu)包括（）

A.群體領(lǐng)袖
B.正常成員
C.非正常成員
D.孤立者

8.多項(xiàng)選擇題穆尼提出了組織獲得高效率的三項(xiàng)基本原則，即（）

A.協(xié)調(diào)原則
B.階層原則
C.職能原則
D.組織原則

9.多項(xiàng)選擇題古利克認(rèn)為任何關(guān)于如何對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行歸類的決定，都要遵循（）原則。

A.一致性原則
B.保證協(xié)調(diào)原則
C.當(dāng)組織發(fā)展或者目標(biāo)改變時(shí)能維持靈活性的原則
D.目標(biāo)原則

10.多項(xiàng)選擇題厄威克認(rèn)為組織設(shè)計(jì)的作用有兩個(gè)，包括（）

A.決定從事經(jīng)營(yíng)的各成員職務(wù)
B.決定這些職務(wù)之間的相互關(guān)系
C.決定從事經(jīng)營(yíng)的集體的內(nèi)部結(jié)構(gòu)
D.決定內(nèi)部結(jié)構(gòu)對(duì)組織經(jīng)營(yíng)的影響