A.勞動(dòng)組織
B.開發(fā)創(chuàng)新
C.市場(chǎng)營(yíng)銷
D.人才培訓(xùn)
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A.保障社會(huì)主義公有制鞏固發(fā)展和個(gè)人合法權(quán)益
B.按照社會(huì)化大生產(chǎn)要求組成各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體
C.保護(hù)商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)間的經(jīng)濟(jì)協(xié)作
D.加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、民主管理和資金正確運(yùn)用
E.保護(hù)勞動(dòng)者積極性及其擁有的合法權(quán)益
A.在社會(huì)的各種活動(dòng)中都運(yùn)用了數(shù)學(xué)
B.通過數(shù)學(xué)模型建立運(yùn)算可找準(zhǔn)解決途徑
C.任一經(jīng)濟(jì)過程既有質(zhì)的也有量的規(guī)定性
D.它能替代其他任何方法來解決問題
A.采用行政方法解決問題,較其他方法及時(shí)有效
B.管理作為大生產(chǎn)自身產(chǎn)物,本身就具權(quán)威性
C.運(yùn)用行政方法辦事效率高,且容易下達(dá)到基層
D.行政方法最易統(tǒng)一行動(dòng)和貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖
A.使場(chǎng)所和設(shè)備具有明顯標(biāo)志
B.使流動(dòng)服務(wù)與固定服務(wù)相結(jié)合
C.盡量掌握需求在時(shí)間分布上的變化
D.考慮用戶對(duì)專用場(chǎng)所、設(shè)備使用的方便
A.在時(shí)間上(如一周各日,一日各時(shí))和流向上的分布
B.在統(tǒng)計(jì)上所反映出來的總數(shù)、相對(duì)數(shù)和平均數(shù)
C.在不同時(shí)期的增加、減少變化和平均數(shù)量變化
D.對(duì)各種費(fèi)用開支帶來的影響以及影響的程度
A.遠(yuǎn)大于間接經(jīng)濟(jì)效益
B.比社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益略小
C.遠(yuǎn)小于社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益
D.兩方面經(jīng)濟(jì)效益持平
A.間接經(jīng)濟(jì)效益
B.客觀經(jīng)濟(jì)效益
C.自身經(jīng)濟(jì)效益
D.附加經(jīng)濟(jì)效益
A.耗費(fèi)的物化勞動(dòng)總數(shù)量是否減少了
B.所完成的勞動(dòng)成果總量是否增加了
C.支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬是否增多了
D.耗費(fèi)的勞動(dòng)與所實(shí)現(xiàn)成果的比值
A.經(jīng)濟(jì)效益略有下降
B.經(jīng)濟(jì)效益有了提高
C.經(jīng)濟(jì)效益基本沒變
D.經(jīng)濟(jì)效益大幅下降
A.經(jīng)濟(jì)效益提高了
B.經(jīng)濟(jì)效益降低了
C.經(jīng)濟(jì)效益沒變化
D.經(jīng)濟(jì)效益略有下降
最新試題
在經(jīng)濟(jì)效益分析中的勞動(dòng)資源占用效果分析,主要是分析()。
基本建設(shè)作為一種專門從事物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)的工作,它與其他生產(chǎn)部門的不同處在于()。
根據(jù)對(duì)活勞動(dòng)的理解,活勞動(dòng)消耗量大體上可用()來表示。
在經(jīng)常使用的郵電資費(fèi)分類中,除按照資費(fèi)政策規(guī)定進(jìn)行分類外,還有按照()的分類。
以交納所得稅為界,稱為稅前利和稅后利,當(dāng)已知所得稅稅率后,計(jì)算所得稅的基數(shù)應(yīng)是()。
目前我國(guó)市內(nèi)電話開辦的業(yè)務(wù)種類有()。
郵電通信企業(yè)的自有收人的主要部分,是從業(yè)務(wù)收入再分配中獲得,這個(gè)再分配的業(yè)務(wù)收入指的是()。
郵電通信企業(yè)的自有收入是指()。
在核算成本時(shí),對(duì)折舊費(fèi)及設(shè)備維修費(fèi)分?jǐn)倳r(shí)多是用()。
某市電信公司建成投產(chǎn)5萬門程控交換機(jī)后,使固定資產(chǎn)價(jià)值新增19800萬元,該公司原有固定資帳面價(jià)值15000萬元,其新增固定資產(chǎn)價(jià)值占公司固定資產(chǎn)總值的()。