A.必要組織理論
B.責(zé)任時間幅度思想
C.生存需要理論
D.工作需要理論
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A.按照比較的對象區(qū)分
B.按照比較的標(biāo)準(zhǔn)來區(qū)分
C.按照比較的內(nèi)容來區(qū)分
D.按照比較的綜合指數(shù)來區(qū)分
A.目的與手段
B.時間范圍
C.空間范圍
D.長期與短期
A.小批量與單位生產(chǎn)方式
B.大批量生產(chǎn)方式
C.流程生產(chǎn)或者連續(xù)生產(chǎn)
D.綜合生產(chǎn)
A.控制
B.命令
C.可預(yù)測性
D.僵化
A.僵化式組織
B.官僚式組織
C.墨跡式組織
D.老大式組織
A.生產(chǎn)
B.信息
C.檢查
D.能源
A.協(xié)調(diào)
B.差異
C.決策
D.綜合
A.營銷戰(zhàn)略與規(guī)劃
B.營銷組織
C.國際市場營銷
D.社會營銷
A.法國
B.美國
C.英國
D.德國
A.如果制定管理戰(zhàn)略
B.如何成長
C.如何尋求合作
D.以及如何借用外力
最新試題
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。
用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。
很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取（）。
以下命題屬于歐文的是（）。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證？（）
用以測量人成就需要高低的方法是（）。
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。
關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。