A.資源可利用性
B.預(yù)分配
C.員工管理計劃
D.虛擬團(tuán)隊
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A.擬定報告,向高層領(lǐng)導(dǎo)求助
B.考慮從外部招募人員
C.讓您的上司和職能經(jīng)理的上司溝通
D.向職能經(jīng)理施壓
A.法定權(quán)力
B.參照權(quán)力
C.專家權(quán)力
D.正式權(quán)力
A.控制器
B.視圖
C.模型
D.層
A.1024X768
B.2048X1536
C.960X640
D.1136X640
A.手機(jī)
B.平板電腦
C.便攜筆記本電腦
D.iPad
最新試題
項(xiàng)目的陷阱有哪些()
項(xiàng)目具有臨時性、獨(dú)特性與漸進(jìn)明細(xì)的特點(diǎn),其中臨時性指()
應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行中設(shè)計的安全和保密層次包括系統(tǒng)級安全、資源訪問安全、功能性安全和數(shù)據(jù)域安全,其中粒度最小的層次是()
下面關(guān)于智慧城市的描述,不正確的是()
傳感器節(jié)點(diǎn)具有()能力(與Mesh網(wǎng)絡(luò)區(qū)別:數(shù)據(jù)小、移動、重電源)
關(guān)于成本類型的描述,不正確的是()
在審查項(xiàng)目需求規(guī)格說明書時,發(fā)現(xiàn)該文檔圖表編號混亂,建立()解決上訴問題。①文檔管理制度②文檔書寫規(guī)范③圖標(biāo)標(biāo)號規(guī)則④文檔加密
合同變更一般包括以下活動:①變更實(shí)施②變更請求審查③變更批準(zhǔn)④變更提出以上活動正確的排列順序是()
()屬于人力資源管理中的Y理論。
質(zhì)量管理工具或技術(shù)中,()用圖形方式顯示變更的推力和阻力。