判斷題各級主管人員都負有為所屬機構(gòu)或部門的空缺職位配備適當人員以及考評和培訓(xùn)下屬的職責(zé)。
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非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
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企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
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某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
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在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
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以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
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下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
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影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
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國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
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下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題