單項(xiàng)選擇題（）第一次深入系統(tǒng)地把科學(xué)研究方法引入到管理實(shí)踐領(lǐng)域，創(chuàng)立了系統(tǒng)化的科學(xué)管理理論。

A.切斯特?I?巴納德
B.庫爾特?勒溫
C.弗雷德里克?W?泰勒
D.喬治?埃爾頓?梅奧


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2.多項(xiàng)選擇題戴維.尤里奇用一個三角模型來描述未來的企業(yè)人力資源管理者應(yīng)掌握的技能，主要包括（）

A.精通事業(yè)知識
B.精通人力資源
C.個人的可信感
D.精通變化和流程四種技能

4.多項(xiàng)選擇題瓊潘納斯和特納界定的不同類型企業(yè)文化有（）

A.家庭文化
B.埃菲爾鐵塔性文化
C.導(dǎo)彈型文化
D.孵化器形文化

5.多項(xiàng)選擇題克里斯滕森不僅是一位杰出的管理學(xué)家，而且是身體力行的管理實(shí)踐者，是（）的創(chuàng)始人。

A.顛覆性創(chuàng)新
B.創(chuàng)新概念
C.顛覆性技術(shù)理念
D.顛覆概念

6.多項(xiàng)選擇題有許多文化因素制約著知識的傳遞，其解決辦法有（）

A.通過面對面的交流建立關(guān)系和信任
B.通過教育、討論、出版物、合作和公眾輪換來建立共同的基礎(chǔ)
C.減少知識鑒別以分享情況
D.根據(jù)分享情況評估工作表現(xiàn)

7.多項(xiàng)選擇題知識的編碼是將知識轉(zhuǎn)化成易于理解和可運(yùn)用的形式，主要包含的基本原則（）

A.管理者必須決定對知識進(jìn)行編碼以達(dá)到什么樣的商業(yè)目的
B.管理者必須能夠鑒別達(dá)到這些目的的相關(guān)知識
C.管理者必須對知識的用途及編碼的合適性進(jìn)行評估
D.編碼者必須識別用于編碼和分類的相應(yīng)手段

8.多項(xiàng)選擇題公司可以采取多種方法改變知識市場效率低下的狀況，包括（）

A.精明的使用信息技術(shù)
B.將支持交流看作有助于形成統(tǒng)一的戰(zhàn)略以促進(jìn)市場的健康發(fā)展
C.忽視交易壁壘
D.以及創(chuàng)立知識獎勵機(jī)制

10.多項(xiàng)選擇題在多數(shù)組織中，知識市場明顯效率低下。其原因主要有三個（）

A.知識市場信息的不完善性
B.知識分布的不對稱性
C.知識的地域性
D.知識的結(jié)構(gòu)性