單項選擇題以前曾對女性員工有過負面評價的管理者在日后聘用過程中也許會降低女性員工的比例，這可能是因為：（）。

A.選擇性知覺
B.情緒影響
C.過去經(jīng)驗
D.地位差異


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1.單項選擇題據(jù)資料標(biāo)明信息的55%來自于面部表情和身體姿態(tài)，38%來自于語調(diào)，而僅有7%來自于真正的詞匯。根據(jù)這一資料，下面正確的是：（）。

A.資料有誤，因為文件存檔時，最常用的是書面語言
B.體態(tài)語言太原始，大可不必重視它
C.人與人溝通還是口頭語言好，體態(tài)語言太費解
D.在管理溝通中，體態(tài)語言起著十分重要的作用

2.單項選擇題以組織中的非正式組織或以個人為渠道的溝通稱為：（）。

A.上行溝通
B.橫向溝通
C.正式溝通
D.非正式溝通

3.多項選擇題一般激勵薪酬主要分為：（）。

A.個人激勵計劃
B.團隊獎勵計劃
C.管理層獎勵計劃
D.全公司獎勵計劃

4.多項選擇題薪酬設(shè)計的具體方式有：（）。

A.激勵薪酬制
B.業(yè)績薪酬制
C.基于能力的薪酬制
D.股權(quán)激勵

5.多項選擇題薪酬設(shè)計的一般原則：（）。

A.公平原則
B.競爭原則
C.動態(tài)激勵原則
D.戰(zhàn)略導(dǎo)向性原則